优秀教师
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 龚彩萍,女,1985年参加工作,至今已有28个春秋,从教以来,一直从事语文教学工作,担任镇中心语文教研组组长、学校语文教研组组长多年,且为县语文中心教研组成员,荆州市中语会会员。

   1995年当选为荆州市人大代表,1998年被认定为荆州市首届初中学段骨干教师,2003年被评为公安县中小学师德标兵,2004年被评为省级骨干教师,2008年被评为县先进教师,多次被评为学校先进教师。


新闻详情
2016-2017学年度下学期工作计划
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东港初级中学20162017学年度下学期

工 作 计 划

指导思想

2017年是学校又一个五年计划的开局之年,按照学校总体规划,根据学校发展需要,从实际工作出发,这一学期学校教育教学工作主要体现在“四路”:精心设计,科学编制,坚定不移走规划发展之路;弘扬精神,文化引领,坚定不移走文化发展之路;精细管理,强化科研,坚定不移走品牌发展之路;创新思路,开拓进取,坚定不移走特色发展之路。

要通过全校教职员工同心协力,共谋发展,创新工作,锐意进取,让学校教育教学工作实现有好又快发展,彰显业绩,信誉更佳,硕果累累,共创辉煌。具体来说,就是教育教学稳步提升,安全管理确保平安,各项改革稳步推进,教学科研成果卓越,校本培训规范有序,校园文化方兴未艾,勤工俭学效益显著,从而实现办人民满意的工作目标。

大事安排

1、制定新五年规划,实行可持续发展

制定2017—2022年学校发展规划

2、修订完善学校管理制度,实施制度化人本管理

修订完善各项管理制度,汇编成集,并力争制度人本化,规范化,科学化,实用化

3、完成新校门建设,完善相关配套设施

完成新校门修建和周边配套建设,投入使用

4、创建市级平安校园,争创最佳文明单位

5、启动图书室开放工作,建设书香型校园

6、开展诗词经典进校园诵读活动

7、合理合规合情开展培优工作,

8、开展学校管理人员、教师培训

9、有条件启动校本课程开发,努力创办现代特色学校

10、完成学校形象宣传片的拍摄

工作内容

务实打造校园文化,走文化发展,内涵发展之路。

学校要以建设优秀校园文化为核心,坚持正确办学方向,坚持抓好党建工作、政教工作、安全工作,走文化发展、内涵发展之路。

(一)把握校园文化内涵。坚持以人为本,和谐发展的学校办学理念,坚持科研兴校,质量强校,品牌立校的办学思路,大力宣传弘扬“正德 弘毅 笃学 创新”的学校校训,大力弘扬“厚生、乐业、博学、协作、创新”的学校教师核心价值观。

(二)抓好党建思想工作。

1、进一步完善学校行政领导管理体制。校行政领导实行分工责任制,实行“谁主管,谁负责”的工作原则。领导班子成员要有政策水平和管理水平,要做和谐团结的表率,要明确分工,管理到位。重视教师的评价反馈信息,不断改进工作方法,提高管理水平。做教育理论和观念的先进代表,做执行各项规章制度的带头人。

2、坚持依规划办学校,依法治校,推进民主管理。2011—2016年,学校教职工同心协力,出色的完成了学校的上一个五年规划,学校按照规划开展工作,成为了公安县乃至荆州市都具有品牌影响力的学校。基于上一个五年计划完成,本期学校将集思广益,制定2017—2022年学校发展规划。学校将健全和落实各项管理制度、考核细则,使学校各方面管理细化落实到位,事事处处有人管理,人人参与管理,做到学校管理上的“严、实、细、恒”,促进学校管理上档次,上水平。

3、本期继续实行年级组长工作责任制。确立年级的管理目标,强化年级管理职能,完善班主任工作量化考核方案,做好班主任的培训工作,进一步培养学生的自主管理能力。年级工作组在校委会领导下,当好参谋,充分发挥其主动性和创造性,积极配合学校各职能部门的工作。

4、以师德教育为核心,加快教师队伍建设的步伐。不断完善教职工职业道德自律机制,努力形成一种积极向上,团结拼搏,讲求质量,勇创一流,争做名师的精神,使全体教职工乐于奉献,识大局、顾大体,为学校改革和发展作出实绩。

5、党总支要发挥战斗堡垒作用,党员先锋模范作用,做到一个党员就是一面旗帜,要吃苦在前、享受在后,任劳任怨、脚踏实地,做促进学校的发展模范。

6、工会要发挥自身的职能作用,积极主动的工作,做好群众的思想政治工作,关心教职工的健康、疾苦,团结凝聚教职工,带领教职工为学校发展献计献策,发挥主人翁精神,用自己的行动促进学校发展。本学期,学校将争创星级工会。

(三)全力打造平安校园

1、构建德育网络。进一步完善德育环境和德育管理网络(德育领导小组--班主任--学生干部),形成教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的良好局面。加强德育队伍尤其是班主任队伍建设,定期召开班主任工作经验交流会、研讨会、班主任例会,全面提高班主任队伍的整体素质,评选优秀班主任。坚持升降国旗制度,及时宣传介绍校园先进事迹。组织师生参加每周一的升旗仪式和重大节日的升旗仪式,有计划有主题地安排好国旗下讲话,强化学生的爱国主义情感,培养学生对国家、对民族高度负责的社会责任感。团委要针对自己的工作性质,积极开展适合学生特点的活动。要配合政教处,创造性的做好学生的教育管理工作。指导各团支部做好工作计划和开展工作。

2、规范安全管理。各相关部门要牢固树立“安全第一、防范为主”的思想,清除校园内的一切安全隐患,水、电、火等场所设施要严格检查管理,定期检查,发现隐患,及时处理。加强对食堂的卫生管理。加强学校师生的用水、用电的管理。加强民主法制教育,举行法律知识讲座,让学生知法、懂法、守法,做遵纪守法的模范。继续加强安全稳定教育,加强环境卫生等方面的教育,加强学生心理健康教育。加强学校防火、防盗、防意外事故的安全保卫工作;加强校内学生管理、生活指导的工作,加强午休期间学生的管理工作。发挥值日教师、保卫人员的职能,保障学校的教育教学秩序正常稳定,把一切不安全、不稳定因素消灭在萌芽状态。

3、要建好校园监控系统,做好护校队工作,确保广大师生生命财产安全,打造平安校园;

   (四)丰富文化德育活动

新的一年里,我们将逐步推进校园文化建设,要建好校园广播网,丰富学生文化生活;要建好学校网站,扩大学校影响力和品牌推广力;要开办好校外活动中心,开展广播操比赛,通过种种方式和各类活动构建丰富多彩、内涵丰富、促进发展的校园文化;要开展书香进校园活动,让学生诵读经典,感受传统文化魅力;要启动图书室开放工作,让学生有地方读书、有环境读书、有氛围读书,养成阅读的习惯;要开展地震逃生演练、消防安全培训等活动,增加学生安全知识储备,提高学生应对突发事件的能力

二、务实提高教育质量,走质量兴校,品牌发展之路。

   作为学校,教育教学质量是永恒的生命线,是品牌价值中真正的含金量。所以,走质量兴校、品牌发展之路,要做好三项工作:师资培训,教学管理,教学科研

(一)深入推进队伍建设,打造优秀教师团队

学校师资队伍的建设是教育教学质量的基础,是学校可持续发展的基石。必须把教师培养和优秀教师团队建设作为学校长期性、常规性、根本性的工作,建设一支知识型、学习型、协作性、奉献型的年轻化的精英教师团队,才能确保教师队伍中人人胜任教育工作,人人能确保学校教育教学质量提升,人人能增加学校品牌价值含金量,从而避免学校教育教学管理出现质量滑坡、人才断层等“破窗现象”。

要让校本培训、班主任培训、校委会干部管理培训常规化,要做好教师,特别是年轻教师“拜师学艺”互帮互助活动,让中青年教师成长为学校中坚力量,中流砥柱;要加大教学科研力度,让教学中渗透科研,科研促进教学,培养造就公安、荆州乃至湖北的名师。要加大经费投入,确保教师培训学习,让“培训即福利”成为学校工作的实际动力。

(二)切实优化教学管理,教学质量再攀新高

新的一年里,我们将扎实推进教学改革,确保教学质量稳步提升。

1、完善制度。要让制度更规范,更科学,更合理,更有利于竞争意识,更有利于质量提升,更有利于教师合作。全体教职员工要积极、主动、热情,为提高学生素质服务,为教育教学服务。

切实抓好常规管理,强调团结协作,依靠集体的智慧和力量抓好教育教学工作。本期常规管理工作将实行定期检查和不定期随机抽查两种方式,定期检查由教导处完成;不定期随机抽查由学校行政办安排,结果公报。

修订完善常规教学环节管理制度,严格进行教学常规考评。

要继续深入推进“推门听课”制度,有条件时开展“教学开放周”活动。

学校将严格按照上级文件精神,完成30%绩效工资分配方案,构建符合学校实际的激励机制。

2、优化活动。要开展多层次,多形式的教学活动,合理合情合规培养优生,普及提高。要抓好竞赛工作,让竞赛成绩成为学校优秀品牌中的一个重要组成部分。要办好校外活动中心,让家长放心,学校学得开心,教师教得舒心,政府和主管部门放心,做到四方满意。要抓好体育训练,确保学生身体素质和体育中考。要抓好中考复习备考及五科联赛工作,确保学校中考保五争前三,确保学校核心竞争力。要常年不断,深入持久地抓好招生工作,确保学校生存之本,立足之本,质量之本,发展之本。要加强对教辅资料的管理。

(三)扎实抓好科研工作,确保教学持续发展

依托课题研究,潜心抓教学科研,有效实现教学科研与常规教学的有机融合,为解决常规教学中的实际问题服务,确保教育教学实现理论指导,实现持续发展。要以省级课题《导师制在农村教师队伍培养中的时效性研究》为平台,通过课题研究,着力打造和谐课堂,充分体现“教学即科研”的理念。学校要求课题组所有成员,要潜心钻研教育教学理论,努力转变教育观念,不断改进教学方法,要强化质量意识,强化学习意识,强化科研意识,强化协作意识,强化规范意识。

学校在条件成熟时,可申请国家级课题,让教学科研工作向高层次、纵深化发展。

(四)有条件启动校本课程开发,努力创办现代特设学校

要有计划实施教师培训和管理人员培训,要努力让教师、管理人员知晓新课程改革相关精神,理念,及名校实际运作经验,在条件成熟时适时启动学校校本课程开发,结合特色学校的创建,真正形成东港中学教学特色与品牌,培养一支优秀的,有新课程理念的教师团队,实行学校可持续发展。

三、务实创新工作思路,走开拓进取,特色发展之路

一所没有特色的学校,必将是一所没有生命力和竞争力的学校。按照发展规划,学校将以中华传统文化教育为抓手,以培养“优秀+特长”的特色人才为突破口,着眼学校实际,积极探索一条创建学校办学特色的有效途径。

继续完善教学设施,办好校田径队、乒乓球、篮球队、美术兴趣小组、声乐兴趣小组。配备专任教师,全面开设钢笔书法教育课程,并将它与校外活动中心培训相结合让东中学子人人练钢笔书法,天天都练钢笔书法成为学校一大特色。让东中校园天天有歌声,月月有展览,期期有体育竞赛,让校园朝气蓬勃,学生素质得到全面发展,让学校向着培养“优秀+特长”的特色人才的目标迈出坚实步伐。

今年要深入扎实开展“中华经典名篇诵读”活动。用中华传统文化的精萃来塑造学生美好的心灵,在学生中广泛开展传统礼仪教育,诵读中华经典。要将传统礼仪教育与学习新的《中学生日常行为规范》和《中学生守则》结合,通过广播、主题班会等途径宣传礼仪规范的基本要求,并通过演讲比赛、故事会、中华传统礼仪知识竞赛、评选礼仪之星等活动从整体上提高学生的文明礼仪风范,增强了学生对文明礼仪重要作用的认识。要将中华经典诵读与语文学科教学结合,精选经典诵读篇目,开辟专门的诵读时间,加强对经典诵读的指导,组织经典诵读晚会,举行经典诵读比赛,让学生在经典的熏陶中涤荡心灵,丰富语言,提高科学人文素养。

四、务实完善硬件设施,走规范发展,持续发展之路

规范财务管理,规范财产管理,完善硬件设施,增强办学实力,走规范发展、持续发展之路,是后勤财务工作的主题。

1、规范财务财产管理。将抓好民主理财工作,阳光采购工作。

2、不断完善硬件设施。新的一年里,我们将不断完善硬件设施,确保学校发展硬实力。一是学校新大门实体建设基本完成,今年八月有望投入使用。二是新校门配套建设资金已经到位。三是学校将对变压器增容,对电路升级改造。

3、解决福利民生问题。新的一年里,学校将继续解决福利民生问题。一是是解决教职工生活就餐问题。二是办好养猪场,解决好职工菜篮子问题。三是力尽所能运用好政策杠杆,保障教职员工其他福利待遇。学校最大的遗憾是教师的宿舍问题,学校将尽全力争取。

新的一年,我们将面临许多发展中的困难与挑战。一是教师紧缺;二是作为一所发展奋进中的学校,我们在硬件软件建设、综合实力、品牌影响力和感召力等各方面还有不少差距,百尺竿头,还需迎头赶上。

但是,2017年对于我们来说,应该是信心多于困难,机遇大于挑战,学校发展前景仍然乐观。因为有我们全体教职员工的坚定信心和辛勤努力,有全体教职员工的锐意进取和奉献拼搏,我们相信,2017年一定可以实现我们既定的共同目标!                

领导分工:

陈克明:校长兼党支部书记,主持学校全面工作;

胡孝春:副校长,分管学校人事、教学科研、师训工作;

程建华:副校长,分管学校政教、安全、师德师风、校外教育工作;

张小兰:副校长,负责学校后勤、校长办公室工作和学校党务工作;

谢树新:工会主席,主持学校工会工作;

刘小平:教导室主任,负责教导室和教科室工作,兼七年级工作组组长;

郑云峰:后勤室主任,负责后勤线工作;

罗谋均:办公室副主任,负责教导处日常工作,兼九年级工作组组长;

邹  强:政教室副主任,负责政教室工作;

熊  艳:教导室副主任,负责校长办公室工作,协助教导处工作,兼八年级工作组组长;

庄昌琴:后勤室副主任,负责学校财务工作;

吴红星:协助政教室工作;

周一峰:负责护校队工作;

陈  瑶:负责学校团委工作和校讯通工作。

具体安排:

二月份  

教导处

1、组织教师开展“课外访万家”活动。

2、进行第一次教学环节工作检查。

3、学校教科室召开第一次教研会,布置新学期工作,各教研组制定教研工作计划。

4、组织学校足球队参加全县中小学生足球联赛。

5、教研组集体备课活动。

6、教研组内推门听课活动。

7、召开名师工作室会议,制定工作计划。

政教处

1、学生“迎新收心”教育、全校环境卫生清扫。

2、建班建制,班主任写好工作计划,召开全体班主任会议布置新学期工作。

3、进行新学期第一次隆重的升旗仪式。

4、组织观看2017年度感动中国十大人物评选。

5、开办学校广播室。

6、召开学校聘请安保、宿管员会议。

后勤处

1、完善学生食堂设备的安装及维护。

2、后勤工作人员会议,食品卫生安全检查。

3、加强校园内车辆停放管理。

4、学校大门建设。

5、筹备电改。

工会

1、慰问走访。

2、筹备职代会。

3、筹备星级工会申报。

三月份    

教导处

1、进行第二次教学环节工作检查。

2、第三轮“晒课”。

3、《斑竹》文学社组稿、出刊。

4、做好图书室对全体师生开放的准备工作。

政教处

1、开展纪念、学雷锋活动,办好专刊。

2、举办以校园安全为主题的专题讲座。

3、开展“植树节”系列活动,加强学生的环保教育.

4、开展“雷锋在我心中”主题演讲。

后勤处

1、加快校门建设,做好工程决算准备。

2、做好省级“放心食堂”验收准备。

3、筹备电改。

4、加强食品安全管理。

5、足球场改造。

工会

1、庆祝“三八”。

2、召开职代会。

3、申报星级工会。

四月份  

教导处  

1、进行第三次教学环节工作检查。

2、组织七八年级期中考试、九年级调研考试并分年级、学科召开质量分析会议。

3、组织实验操作考试。

4、组织体育中考。

政教处

1、组织期中考试,对学生进行学习习惯、学习行为教育。

2、做好发展新团员的准备工作。

3、聘请法制副校长到校开展法制教育。

后勤处

1、加强食品安全管理。

2、电路升级改造。

五月份  

教导处  

1、参加全县九年级调研考试质量分析会议。

2、进行第四次教学环节工作检查。

3、省级课题结题。

政教处

1、出一期以“劳动创造一切”为主题的黑板报。

2、期中评优评先活动。

3、地震逃生演练。

4、夏季安全教育活动。

5、新团员入团仪式

后勤处

1、食品安全管理。

2、贫困寄宿生生活补助评选与发放。

六月份    

教导处

1、组织九年级中考。

2、进行第五次教学环节工作检查。

3、组织七年级期末考试、八年级调研考试。

政教处

1、九年级考前心理辅导。

2、防溺水教育。

3、组织期末考试,各种评优和品德评定,假期安全教育,发放假期安全资料。

4、各战线上交工作总结。

后勤处

1、食品安全管理。

2、筹备男生公寓改造工程。

3、筹备学生浴室修建工程。

七月份

教导处

1、完成学年末教学工作总结

2、组织九年级学生中考报考工作。

政教处

1、学年工作总结表彰工作。

2、德育档案资料整理。

后勤处

1、学校财产登记清理。

2、学校财务期末结账、扎帐。

工会

民主理财小组进行财务清理。

办公室

安排暑期值班。

                                              东港初级中学

                                              2017年2月12日


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